Rentenversicherung

Système de pension   

Le système de pension au Luxembourg repose sur trois piliers :

1. Le premier pilier correspond à l’assurance pension obligatoire de la sécurité sociale dans le cadre d’une activité professionnelle
2. Le deuxième pilier concerne les régimes complémentaires de pension, mis en place par les employeurs au bénéfice de leurs salariés, et encadrés par une législation spécifique.
3. Le troisième pilier relève de la prévoyance vieillesse individuelle, souscrite à titre privé.

Dans le cadre du premier pilier, on distingue plusieurs régimes, notamment :

• le régime général,
• les régimes spécifiques au secteur public.

La Caisse nationale d’assurance pension (CNAP) est l’interlocuteur compétent pour tous les assurés relevant du régime général (salariés du secteur privé et travailleurs non-salariés). Sa mission principale consiste à attribuer les pensions dans le cadre de ce régime.

Au Luxembourg, l’âge légal de départ en pension est fixé à 65 ans, mais des départs anticipés sont possibles sous certaines conditions.

L’assurance pension prévoit différents types de pensions de vieillesse, chacun soumis à des conditions d’attribution spécifiques.