Allaiter et travailler

L’allaitement au travail est un droit reconnu, soutenu par les recommandations de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). Les employeurs sont tenus de favoriser une conciliation harmonieuse entre vie professionnelle et allaitement.

Mettre en place un environnement favorable à l’allaitement en milieu professionnel présente de nombreux avantages :

• Les femmes allaitantes se sentent intégrées et valorisées, ce qui renforce leur engagement et leur satisfaction au travail, ainsi que ceux de leurs collègues.
• Le soutien de l’employeur facilite le retour au travail après un congé maternité, contribuant à une meilleure réintégration et à une productivité accrue.
• L’image de l’entreprise en tant qu’employeur attractif s’en trouve renforcée.